Soal Tes Kepribadian OJK – Otoritas Jasa Keuangan (OJK) kembali membuka rekrutmen untuk Program Pendidikan Calon Staf (PCS) Angkatan 8 dan Program Pendidikan Calon Pegawai Tata Usaha (PCT) Angkatan 2. Salah satu tahapan penting dalam proses seleksi ini adalah Tes Kepribadian, yang dirancang untuk mengevaluasi karakteristik kepribadian peserta.
Tes ini tidak hanya sekadar formalitas, tetapi berfungsi untuk mengukur kecocokan kandidat dengan nilai-nilai dan budaya kerja di OJK. Artikel ini akan mengulas lebih jauh tentang soal tes kepribadian OJK, memberikan contoh soal, strategi menghadapinya, serta informasi penting seputar jadwal seleksi.
Baca juga : Cek Perusahaan yang Sudah Terdaftar OJK
Apa Itu Tes Kepribadian OJK?
Tes kepribadian OJK adalah salah satu bagian dari seleksi yang bertujuan untuk mengidentifikasi sifat-sifat peserta yang relevan dengan tanggung jawab di OJK. Dalam tes ini, peserta akan menghadapi serangkaian skenario dan pertanyaan yang mengevaluasi aspek berikut:
- Succorance: Kemampuan untuk meminta bantuan atau dukungan sosial saat dibutuhkan.
- Autonomy: Kemampuan bertindak secara mandiri dan mengambil inisiatif.
- Affiliation: Kebutuhan untuk membangun hubungan yang bermakna.
- Kerja Tim: Kemampuan untuk berkolaborasi secara efektif dengan orang lain.
- Pengambilan Keputusan: Kemampuan membuat keputusan dengan pertimbangan matang.
Aspek-aspek ini dinilai untuk memastikan bahwa peserta memiliki kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan OJK, baik untuk posisi staf maupun tata usaha.
Baca juga: PCS OJK Persyaratan Lengkap: Simak dan Pahami, Yuk!
Strategi Menghadapi Tes Kepribadian OJK
Untuk menghadapi soal tes kepribadian OJK, ada beberapa strategi yang bisa Anda terapkan:
1. Kenali Diri Anda
Tes kepribadian dirancang untuk mengevaluasi kepribadian asli Anda. Jawablah dengan jujur sesuai karakter Anda. Hindari mencoba memberikan jawaban yang Anda anggap “ideal,” karena pola inkonsistensi dapat terdeteksi.
2. Latihan Simulasi Tes
Manfaatkan simulasi tes online untuk membiasakan diri dengan format soal. Simulasi ini membantu Anda memahami jenis pertanyaan dan meningkatkan kepercayaan diri.
3. Fokus pada Nilai Utama OJK
Pelajari nilai-nilai yang diutamakan OJK, seperti integritas, kerja sama, tanggung jawab, dan kemampuan adaptasi. Pastikan jawaban Anda mencerminkan nilai-nilai tersebut.
4. Pilih Lingkungan yang Nyaman
Kerjakan tes di tempat yang tenang, dengan perangkat dan koneksi internet yang stabil. Lingkungan yang nyaman membantu Anda lebih fokus dan rileks.
5. Hindari Overthinking
Jangan terlalu banyak berpikir tentang jawaban yang “tepat.” Jawablah dengan spontan sesuai dengan kepribadian Anda.
Jadwal Tes Kepribadian OJK
Berikut adalah jadwal seleksi untuk PCS 8 dan PCT 2 yang mencakup tahapan Tes Kepribadian:
Jadwal PCS 8 OJK
- Pendaftaran: 3-8 Desember 2024
- Tes Potensi Dasar: 12-13 Desember 2024
- Tes Kepribadian & Wawancara Psikologi: Minggu ke-1 hingga ke-3 Januari 2025
- Tes Kesehatan: Minggu ke-3 hingga ke-4 Januari 2025
- Wawancara Panel: Februari 2025
- Penetapan dan Pemberkasan: Maret 2025
Jadwal PCT 2 OJK
- Pendaftaran: 3-8 Desember 2024
- Tes Potensi Dasar & Tes Kepribadian: 12-13 Desember 2024
- Tes Kemampuan Umum & Wawancara Psikologi: Minggu ke-3 Desember 2024
- Tes Kesehatan: Minggu ke-2 hingga ke-3 Januari 2025
- Wawancara Panel: Februari 2025
- Penetapan dan Pemberkasan: Maret 2025
Baca juga: Simulasi Soal CPNS HOTS: Tingkatkan Kemampuanmu Hari Ini!
Pentingnya Tes Kepribadian dalam Seleksi OJK
Tes kepribadian OJK memainkan peran penting dalam memastikan kandidat memiliki:
- Integritas Pribadi: Nilai utama yang harus dimiliki setiap pegawai OJK.
- Kemampuan Adaptasi: Kemampuan untuk beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
- Kerja Sama Tim: Kemampuan untuk berkolaborasi dengan rekan kerja dan pihak eksternal.
- Pengambilan Keputusan: Kematangan dalam membuat keputusan strategis.
OJK membutuhkan individu yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis tetapi juga kepribadian yang sesuai dengan budaya organisasi.
Tes kepribadian OJK adalah bagian penting dari seleksi rekrutmen untuk PCS 8 dan PCT 2. Dengan mempersiapkan diri melalui latihan, memahami nilai-nilai OJK, dan menjawab pertanyaan dengan jujur, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lolos ke tahap berikutnya.
Jangan lupa untuk memantau informasi terbaru di website resmi OJK serta mempersiapkan perangkat yang dibutuhkan untuk tes online. Semoga sukses menghadapi soal tes kepribadian OJK dan menjadi bagian dari keluarga besar OJK!
Contoh Soal Tes Kepribadian OJK
Soal 1
1. Apakah succorance selalu memiliki batasan waktu yang jelas?
a) Ya, succorance selalu memiliki batasan waktu yang jelas.
b) Tidak, succorance dapat berlangsung dalam jangka waktu yang bervariasi tergantung pada kebutuhan individu.
Pembahasan:
Jawaban yang tepat adalah b) Tidak, succorance dapat berlangsung dalam jangka waktu yang bervariasi tergantung pada kebutuhan individu. Succorance tidak selalu memiliki batasan waktu tertentu. Dukungan emosional, pemahaman, atau kenyamanan dapat diberikan dalam waktu yang singkat maupun lebih lama, tergantung pada kebutuhan individu yang menerima dukungan.
Soal 2
2. Apakah succorance hanya terjadi dalam interaksi antara individu dengan individu lainnya?
a) Ya, succorance hanya terjadi dalam interaksi individu-individu.
b) Tidak, succorance juga dapat melibatkan interaksi dengan kelompok, komunitas, atau sumber dukungan lainnya.
Pembahasan:
Jawaban yang tepat adalah b) Tidak, succorance juga dapat melibatkan interaksi dengan kelompok, komunitas, atau sumber dukungan lainnya. Succorance tidak terbatas pada hubungan antarindividu, melainkan juga dapat terjadi dalam konteks kelompok atau komunitas yang memberikan bantuan serta dukungan.
Soal 3
3. Bagaimana peran dorongan berprestasi (achievement motivation) dalam mencapai pencapaian yang tinggi?
a) Dorongan berprestasi hanya memberikan kepuasan emosional tanpa pengaruh pada kinerja individu.
b) Dorongan berprestasi memengaruhi tingkat motivasi dan kinerja individu untuk mencapai pencapaian yang tinggi.
Pembahasan:
Jawaban yang tepat adalah b) Dorongan berprestasi memengaruhi tingkat motivasi dan kinerja individu untuk mencapai pencapaian yang tinggi. Individu dengan dorongan berprestasi yang kuat cenderung memiliki motivasi internal yang tinggi untuk meraih tujuan ambisius dan pencapaian yang signifikan.
Soal 4
4. Apakah autonomy selalu berarti melakukan segala hal sesuai dengan keinginan diri sendiri?
a) Ya, autonomy selalu berarti mengikuti keinginan diri sendiri tanpa mempertimbangkan kebutuhan orang lain.
b) Tidak, autonomy mencakup kemampuan untuk mengambil keputusan yang sesuai dengan nilai-nilai pribadi dan mempertimbangkan kebutuhan orang lain.
Pembahasan:
Jawaban yang tepat adalah b) Tidak, autonomy mencakup kemampuan untuk mengambil keputusan yang sesuai dengan nilai-nilai pribadi dan mempertimbangkan kebutuhan orang lain. Autonomy tidak berarti mengabaikan perspektif orang lain. Sebaliknya, autonomy melibatkan kemampuan individu untuk membuat keputusan yang sesuai dengan prinsip dan tujuan pribadi, sambil tetap memperhatikan kebutuhan pihak lain.
Soal 5
5. Apa yang dimaksud dengan succorance?
a) Dorongan untuk memberikan bantuan dan dukungan kepada orang lain.
b) Dorongan untuk mencari bantuan dan dukungan dari orang lain.
Pembahasan:
Jawaban yang tepat adalah b) Dorongan untuk mencari bantuan dan dukungan dari orang lain. Succorance adalah kecenderungan seseorang untuk mencari bantuan, dukungan, atau kenyamanan dari orang lain, terutama saat menghadapi tantangan atau kesulitan.
Soal 6
Apakah succorance hanya terjadi pada individu yang membutuhkan dukungan sosial secara terus-menerus?
a) Ya, succorance hanya terjadi pada individu yang membutuhkan dukungan sosial secara terus-menerus.
b) Tidak, succorance dapat terjadi pada individu dalam berbagai tingkat kebutuhan dukungan sosial.
Jawaban: b)
Pembahasan: Succorance tidak terbatas pada individu yang selalu membutuhkan bantuan. Bahkan individu yang mandiri pun dapat menunjukkan succorance dalam situasi tertentu, misalnya saat mereka menghadapi masalah baru atau membutuhkan masukan ahli.
Soal 7
Apakah autonomy selalu berarti menolak masukan dan saran dari orang lain?
a) Ya, autonomy selalu melibatkan menolak masukan dan saran dari orang lain.
b) Tidak, autonomy mencakup kemampuan untuk menghargai masukan dan saran dari orang lain, sambil tetap mempertahankan otonomi dalam pengambilan keputusan.
Jawaban: b)
Pembahasan: Autonomy tidak berarti menolak semua masukan. Sebaliknya, autonomy mencerminkan kemampuan untuk mempertimbangkan masukan, namun tetap mandiri dalam pengambilan keputusan.
Soal 8
Apakah affiliation selalu berkaitan dengan keinginan untuk memperluas jaringan sosial?
a) Ya, affiliation selalu mencerminkan keinginan untuk memiliki jaringan sosial yang luas.
b) Tidak, affiliation mencakup kebutuhan akan hubungan yang bermakna, baik dalam jumlah maupun kedalamannya.
Jawaban: b)
Pembahasan: Affiliation lebih menekankan pada kualitas hubungan. Seseorang dengan kebutuhan affiliation tinggi mungkin lebih memprioritaskan hubungan mendalam dengan sedikit orang daripada memiliki banyak kenalan.
Soal 9
Dalam situasi kerja tim, apakah lebih baik fokus pada tugas individu atau keberhasilan tim secara keseluruhan?
a) Fokus pada tugas individu.
b) Fokus pada keberhasilan tim secara keseluruhan.
Jawaban: b)
Pembahasan: Dalam kerja tim, keberhasilan tim secara keseluruhan adalah yang utama. Sementara tanggung jawab individu tetap penting, kontribusi terhadap tujuan bersama lebih diutamakan.
Bimbel PCS-8 & PCT-2 OJK Akhir Tahun 2024
Mau Lolos? Join Grup dan Bimbelnya Sekarang!👇🏻👇🏻
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiOJK: Temukan aplikasi JadiOJK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiOJK Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “bimbelojk” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiOJK karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal OJK 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal ojk 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi OJK 2024
- Ratusan Latsol OJK 2024
- Puluhan paket Simulasi OJK 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal OJK 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal OJK 2024 Sekarang juga!!
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi:https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiOJK
Sumber artikel :
- www.ojk.go.id
- https://tirto.id/ojk-akan-buka-rekrutmen-pcs-8-dan-pct-2-cek-syaratnya-g6h2
- https://tirto.id/simulasi-tes-potensi-dasar-rekrutmen-ojk-2024-pcs-8-dan-pct-2-g6zW
- https://www.liputan6.com/hot/read/5817237/link-pendaftaran-ojk-pcs-8-dan-pct-2-secara-resmi-lengkap-dengan-jadwalnya
- Soal Aplikasi JadiOJK