Berapa Gaji Pegawai OJK PCS? Segini Nominalnya!

Berapa Gaji Pegawai OJK PCS? Segini Nominalnya!

Gaji Pegawai OJK PCS – Dalam beberapa tahun terakhir, profesi sebagai pegawai Otoritas Jasa Keuangan (OJK) semakin menjadi incaran. Tidak hanya karena prestise lembaganya, tetapi juga karena kompensasi yang ditawarkan tergolong tinggi.

Banyak pencari kerja muda mencari tahu soal “gaji pegawai OJK PCS” karena jalur ini merupakan salah satu pintu masuk resmi bagi lulusan baru. Program Pendidikan Calon Staf atau PCS ini dirancang untuk mencetak sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Apa Itu OJK dan Program PCS?

OJK atau Otoritas Jasa Keuangan adalah lembaga independen negara yang mengawasi seluruh sektor jasa keuangan. Mulai dari perbankan, pasar modal, hingga asuransi dan lembaga pembiayaan.

Dalam rangka regenerasi organisasi, OJK membuka jalur rekrutmen bernama Program Calon Staf (PCS). Program ini terbuka bagi lulusan D4, S1, dan S2 dari berbagai disiplin ilmu seperti ekonomi, hukum, akuntansi, hingga teknologi informasi.

Kenapa Gaji Pegawai OJK PCS Menjadi Perhatian Publik?

Minat tinggi terhadap profesi ini salah satunya disebabkan oleh informasi mengenai besarnya gaji pegawai OJK PCS. Banyak lulusan baru yang membandingkan kompensasi ini dengan PNS maupun BUMN.

Selain itu, stabilitas kerja dan fasilitas kesejahteraan yang ditawarkan menjadi faktor lain yang membuat banyak orang tertarik mengikuti seleksi PCS OJK.

Baca juga: Syarat CPNS 2025 Lulusan S1, Terbuka di Banyak Instansi!

Rincian Gaji Pegawai OJK PCS Berdasarkan Posisi

Berapa Gaji Pegawai OJK PCS? Segini Nominalnya!

Gaji Awal yang Kompetitif untuk Lulusan Baru

Pegawai yang masuk melalui jalur PCS akan menjalani masa pendidikan dan orientasi terlebih dahulu. Selama masa ini, mereka akan menerima gaji sebesar Rp8.300.000 per bulan.

Setelah diangkat menjadi staf tetap, nominal tersebut dapat meningkat tergantung pada posisi dan evaluasi kinerja individu. Berikut ini estimasi gaji berdasarkan data tahun 2024:

  • Pendidikan Calon Staf (PCS): Rp8.300.000/bulan
  • IT Staff: Rp9.000.000/bulan
  • Staf Administratif: Rp12.000.000/bulan
  • Pengembangan dan Rekrutmen SDM: Rp13.000.000/bulan
  • Analis: Rp16.500.000/bulan
  • Junior Supervisor: Rp18.000.000/bulan
  • Manajer: Rp27.000.000/bulan
  • Kepala Divisi: Rp35.000.000 – Rp45.000.000/bulan

Sumber: https://www.inews.id/finance/keuangan/gaji-dan-tunjangan-pegawai-ojk-secara-lengkap

Baca juga: Materi OJK Lengkap PDF, Panduan Lengkap untuk Memahaminya!

Rata-rata Gaji Keseluruhan Pegawai OJK

Menurut laporan internal pada tahun 2022, gaji rata-rata bulanan pegawai OJK bisa mencapai Rp74 juta. Rata-rata ini tentu mencakup seluruh level jabatan, termasuk pejabat senior dan struktural.

Nominal tersebut belum termasuk bonus dan tunjangan yang dapat mencapai puluhan juta rupiah dalam satu tahun.

Tunjangan dan Fasilitas Pegawai OJK PCS

Jenis Tunjangan yang Diterima Pegawai

Pegawai OJK tidak hanya mendapatkan gaji pokok, tetapi juga menerima berbagai jenis tunjangan. Inilah yang membuat total penghasilan mereka jauh lebih tinggi dari nominal gaji awal:

  • Tunjangan Jabatan: Berdasarkan level jabatan dan tanggung jawab organisasi.
  • Tunjangan Kinerja: Dievaluasi secara periodik berdasarkan pencapaian kerja.
  • Tunjangan Transportasi: Untuk mendukung mobilitas kerja harian.
  • Tunjangan Perjalanan Dinas: Biaya akomodasi, konsumsi, dan transportasi luar kota.
  • Tunjangan Keluarga: Bagi pegawai yang telah menikah atau memiliki tanggungan.
  • Tunjangan Hari Raya: Diberikan setiap menjelang perayaan besar seperti Idul Fitri dan Natal.

Fasilitas Tambahan yang Mendukung Produktivitas

Selain tunjangan rutin, OJK juga memberikan fasilitas tambahan yang bersifat kesejahteraan dan produktivitas:

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Jaminan sosial standar nasional.
  • Asuransi Kesehatan Tambahan: Untuk pengobatan di luar tanggungan BPJS.
  • Klaim Rawat Jalan dan Rawat Inap: Dapat diklaim dengan sistem reimburse.
  • Rumah Dinas: Khusus untuk pegawai yang bertugas di daerah tertentu.
  • Kendaraan Operasional: Diberikan untuk level jabatan tertentu.
  • Dokter Khusus dari Kantor: Fasilitas medis internal untuk pegawai.
  • Bonus Semester dan Tahunan: Berdasarkan hasil evaluasi kinerja unit kerja.
Baca juga: Bagaimana Kerja di OJK? Panduan Berkarier di Industri Keuangan!

Perbandingan Gaji OJK PCS dengan Profesi Sejenis

Berapa Gaji Pegawai OJK PCS? Segini Nominalnya!

Dibandingkan dengan PNS dan BUMN

Jika dibandingkan dengan gaji awal PNS yang berada di kisaran Rp2 juta hingga Rp5 juta per bulan, maka gaji pegawai OJK PCS jelas lebih tinggi. Apalagi dengan tambahan tunjangan dan fasilitas lainnya.

Sementara jika dibandingkan dengan BUMN seperti Bank BRI atau Mandiri, OJK masih bersaing ketat, terutama di level staf hingga manajerial.

Dibandingkan dengan Industri Keuangan Swasta

Bila disejajarkan dengan sektor perbankan atau asuransi swasta, gaji OJK bisa dianggap sangat kompetitif. Namun, yang membuat OJK lebih menarik adalah stabilitas kerja dan jaminan kenaikan karier yang lebih sistematis.

Selain itu, pegawai OJK mendapatkan pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala, baik di dalam negeri maupun luar negeri.

Peluang Karier dan Kenaikan Jabatan

Jenjang Karier di OJK Cukup Jelas

Setelah menyelesaikan masa PCS, pegawai akan diangkat menjadi staf tetap dan bisa meniti karier secara bertahap. Penilaian dilakukan secara transparan berdasarkan kompetensi dan hasil kerja.

Setiap tahun dilakukan promosi dan rotasi jabatan untuk memastikan pegawai tidak stagnan. Kenaikan jabatan biasanya diiringi kenaikan gaji dan tunjangan jabatan.

Program Pengembangan SDM

OJK juga rutin mengirim pegawainya untuk mengikuti pendidikan lanjutan di universitas ternama. Bahkan, ada beasiswa khusus untuk program S2 dan S3 di dalam maupun luar negeri.

Hal ini menunjukkan bahwa OJK tidak hanya memberikan kompensasi tinggi, tetapi juga investasi serius dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia.

Proses Rekrutmen Program PCS OJK

Persyaratan Umum Peserta

Program ini terbuka bagi WNI usia maksimal 28 tahun untuk S1, dan 30 tahun untuk S2. IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.

Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan meliputi ekonomi, hukum, akuntansi, manajemen, teknik industri, statistika, dan informatika.

Seleksi Ketat dan Profesional

Tahapan seleksi biasanya meliputi: seleksi administrasi, tes potensi akademik, tes psikologi, FGD, dan wawancara akhir. Seleksi dilakukan oleh lembaga profesional yang bekerja sama dengan OJK.

Ratusan ribu pelamar mendaftar setiap tahunnya, namun hanya ratusan orang yang lolos dan diterima.

Kesimpulan: Gaji Pegawai OJK PCS Layak Jadi Pertimbangan Serius

Gaji pegawai OJK PCS terbukti sangat kompetitif dibandingkan profesi lain di sektor publik maupun swasta. Dengan nominal awal Rp8,3 juta, dan potensi mencapai puluhan juta rupiah, profesi ini memberikan kesejahteraan tinggi.

Dukungan fasilitas, jaminan sosial, dan tunjangan yang lengkap membuat karier di OJK semakin menjanjikan. Bagi Anda yang ingin bekerja di lingkungan profesional dan berintegritas tinggi, mengikuti seleksi PCS OJK adalah langkah awal yang sangat tepat.

Dengan mengetahui rincian “gaji pegawai OJK PCS” serta tunjangannya, calon pelamar bisa mempersiapkan diri dengan matang untuk bersaing dalam proses seleksi yang sangat kompetitif.

Sumber artikel :

  • https://ojk.go.id/id/pages/faq-otoritas-jasa-keuangan.aspx
  • https://kumparan.com/berita-terkini/5-contoh-soal-tes-potensi-dasar-ojk-untuk-persiapan-ujian-246BnadT60Q/full
  • https://info.populix.co/articles/rekrutmen-ojk/
  • https://money.kompas.com/read/2024/07/11/173924826/9-contoh-bank-swasta-nasional-dan-asing-di-indonesia?page=all

Bimbel PCS-9 & PCT-3 OJK Tahun 2025
Mau Lolos? Join Grup dan Bimbelnya Sekarang!👇🏻👇🏻

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiOJK: Temukan aplikasi JadiOJK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiOJK Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELOJK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiOJK karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal OJK 2025!!!

  • Dapatkan ribuan soal ojk 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi OJK 2025
  • Ratusan Latsol OJK 2025
  • Puluhan paket Simulasi OJK 2025
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal OJK 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal OJK 2025 Sekarang juga!!

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top