Rekrutmen PCP LPS bersama PPM Manajemen

PPM Rekrutmen LPS PCP – Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali membuka kesempatan bagi talenta terbaik Indonesia melalui program Penerimaan Calon Pegawai (PCP).

Tahun ini, proses seleksi PCP LPS dilaksanakan dengan menggandeng mitra profesional, yaitu PPM Manajemen, guna menjamin proses rekrutmen yang objektif, transparan, dan berbasis kompetensi.

Apa Itu PCP LPS?

PCP LPS adalah program rekrutmen terbuka yang dirancang untuk menjaring calon pegawai baru yang berkualitas tinggi dan siap mendukung tugas strategis LPS. Sebagai lembaga independen negara, LPS memiliki peran penting dalam menjaga kepercayaan masyarakat.

Terhadap sistem perbankan melalui penjaminan simpanan dan resolusi bank. Program PCP ini tidak hanya mencari individu cerdas secara akademik, tetapi juga yang menjunjung tinggi nilai integritas, profesionalisme, dan komitmen terhadap pelayanan publik.

Peran PPM Manajemen dalam Proses Seleksi

Untuk memastikan proses seleksi berjalan objektif dan profesional, LPS menunjuk PPM Manajemen sebagai pelaksana teknis rekrutmen. Dengan pengalaman panjang dalam manajemen sumber daya manusia dan pelaksanaan seleksi nasional.

PPM bertugas menyelenggarakan tahapan seleksi awal dengan sistem yang kredibel dan terstandar, kehadiran PPM menjamin seluruh proses berlangsung dengan prinsip meritokrasi, transparansi, dan bebas dari konflik kepentingan.

Baca Juga : Gaji PCP LPS, Daftar Lengkap dari Staf hingga Komisaris!

Tahapan Seleksi PCP LPS

Proses seleksi PCP LPS dirancang dalam beberapa tahap yang sistematis dan berjenjang. Setiap tahap memiliki fungsi untuk menilai aspek kompetensi yang berbeda dari para pelamar. Berikut adalah tahapan umum seleksi PCP LPS:

1. Pendaftaran Online
   Calon peserta mendaftar melalui situs resmi PPM Manajemen dengan mengisi data diri dan mengunggah dokumen seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, dan CV. Pastikan semua dokumen sesuai ketentuan agar tidak tereliminasi di tahap awal.
2. Seleksi Administrasi
   Tim seleksi akan memverifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan syarat yang telah ditentukan. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dasar yang dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
3. Tes Potensi dan Psikotes
   Di tahap ini, peserta akan mengikuti tes logika, numerik, verbal, serta psikotes kepribadian untuk menilai potensi kognitif dan kecocokan psikologis dengan budaya organisasi LPS.
4. Tes Bahasa Inggris
   Kemampuan bahasa Inggris akan diuji melalui tes tertulis, mencakup pemahaman bacaan (reading) dan struktur kalimat (grammar), yang merupakan bagian penting untuk posisi profesional di LPS.
5. Wawancara Kompetensi dan User
   Kandidat yang lolos ke tahap ini akan menjalani wawancara untuk mengevaluasi pengalaman, motivasi, serta kesesuaian kompetensi dengan kebutuhan posisi yang dilamar. Tim pewawancara berasal dari lingkungan internal LPS.
6. Tes Kesehatan
   Pada tahap akhir, peserta menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kesiapan fisik dan mental dalam menjalani tugas di lingkungan kerja yang dinamis.

Prinsip-Prinsip dalam Proses Rekrutmen

LPS dan PPM Manajemen menjalankan seleksi PCP berdasarkan prinsip-prinsip yang menjamin keadilan dan kredibilitas. Ini penting untuk menciptakan kepercayaan publik dan memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang terpilih.

Beberapa prinsip yang dijunjung tinggi dalam proses ini adalah:

• Transparansi – Seluruh informasi terkait proses seleksi diumumkan secara terbuka melalui situs resmi.
• Objektivitas – Penilaian dilakukan berdasarkan hasil tes dan evaluasi, bukan pertimbangan subjektif.
• Meritokrasi – Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi dan berprestasi yang akan lolos.
• Bebas Biaya – Proses seleksi tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.

Catatan penting: Hati-hati terhadap oknum yang mengatasnamakan LPS atau PPM dan meminta bayaran untuk kelulusan. Proses ini sepenuhnya gratis dan hanya diumumkan melalui saluran resmi.

Baca Juga : Apa Saja Tahapan Seleksi PCP LPS 2025?

Kualifikasi Umum Pelamar:

Pogram PCP LPS terbuka untuk pelamar dengan kriteria umum sebagai berikut:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terakreditasi
• IPK minimal (biasanya ≥ 3.00 untuk S1 dan ≥ 3.25 untuk S2)
• Usia maksimal sesuai ketentuan posisi
• Tidak pernah terlibat tindak pidana
• Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi secara penuh

Bimbel PCS-9 & PCT-3 OJK Tahun 2025
Mau Lolos? Join Grup dan Bimbelnya Sekarang!👇🏻👇🏻

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi JadiOJK: Temukan aplikasi JadiOJK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiOJK Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELOJK” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiOJK karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal OJK 2025!!!

• Dapatkan ribuan soal ojk 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
• Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
• Materi-materi OJK 2025
• Ratusan Latsol OJK 2025
• Puluhan paket Simulasi OJK 2025
• dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal OJK 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal OJK 2025 Sekarang juga!!